T-Mobile verhoogt salaris van alle medewerkers met 250 euro én geeft eenmalig 1000 euro

Vanwege de stijgende energieprijzen en de historisch hoge inflatie voert T-Mobile een structurele salarisverhoging voor haar medewerkers door van 250 euro bruto per maand met ingang van november. Daarnaast ontvingen alle medewerkers in oktober een eenmalige tegemoetkoming van 1.000 euro bruto. T-Mobile voert deze looncompensatie door omdat het welzijn van de medewerkers met stip op één staat.  

Søren Abildgaard (CEO): “We waarderen de inzet van onze medewerkers enorm en we weten dat er collega’s zijn die het op dit moment moeilijk hebben met de gestegen kosten in levensonderhoud. Daarom willen we helpen en zo ons blijk van waardering tonen. Want onze medewerkers zijn het fundament van het bedrijf. We zitten op dit moment in een unieke en uitzonderlijke situatie en dit vraagt ook om een unieke en uitzonderlijke aanpak. Vandaar dat we kiezen voor én een maandelijkse structurele verhoging én een eenmalige uitkering voor al onze medewerkers.”